波司登招聘启事,探寻时尚产业新星人才

波司登招聘启事,探寻时尚产业新星人才

恪集团 2024-12-10 物业管理 3241 次浏览 0个评论
波司登发布最新招聘启事,诚邀有志于时尚产业的人才加入我们的团队。我们正在寻找具有创新思维、热爱时尚、富有激情的人才新星,共同探索并引领行业发展趋势。此次招聘涵盖多个岗位,欢迎各类专业人才踊跃报名。加入我们,共同打造时尚的未来。

本文目录导读:

  1. 公司简介
  2. 招聘职位
  3. 招聘流程
  4. 福利待遇
  5. 应聘须知

随着全球时尚产业的蓬勃发展,波司登作为中国领先的羽绒服品牌,始终秉持创新、品质、时尚的核心价值观,不断追求卓越,为了更好地适应市场发展和满足消费者需求,我们诚挚地向广大求职者发出最新招聘启事,寻找怀揣梦想、富有激情的优秀人才加入我们的团队。

公司简介

波司登,始于1976年,是一家专注于羽绒服研发、制造和销售的企业,经过几十年的发展,波司登已经成为中国羽绒服行业的领军品牌,并在全球范围内享有盛誉,我们始终坚持品质至上的原则,致力于为消费者提供优质的羽绒服产品和贴心的服务。

招聘职位

1、设计师

职位概述:负责羽绒服的款式设计、色彩搭配及面料选择等工作。

岗位要求:

(1)具备独立设计能力和创意,对时尚有敏锐的洞察力;

(2)熟悉服装面料和材料特性,能够独立完成设计稿的绘制;

(3)熟悉国内外流行趋势,具备团队合作精神。

2、市场营销专员

职位概述:负责品牌的市场推广、营销策划及渠道拓展等工作。

岗位要求:

(1)具备较强的市场分析和策划能力;

(2)具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;

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(3)熟悉数字营销和网络推广手段,有相关工作经验者优先。

3、供应链管理人员

职位概述:负责供应链的规划、协调和管理,确保产品按时交付。

岗位要求:

(1)熟悉供应链管理流程,具备较强的组织、协调和管理能力;

(2)具备良好的数据分析能力和解决问题的能力;

(3)有相关工作经验者优先。

4、电子商务运营专员

职位概述:负责线上商城的运营和推广,提高品牌知名度和销售额。

岗位要求:

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(1)熟悉电子商务平台运营规则和营销策略;

(2)具备较强的数据分析能力和市场洞察力;

(3)具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、投递简历:请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱。

2、简历筛选:我们的HR将对收到的简历进行筛选,符合条件的求职者将收到面试通知。

3、面试环节:面试将分为初试、复试和终审三个阶段,通过面试的求职者将收到录用通知。

4、入职培训:成功录用的员工将接受为期一周的入职培训,了解公司文化、业务流程和工作职责。

5、转正上岗:培训合格后,员工将正式上岗,开始他们的职业生涯。

福利待遇

1、薪资待遇:我们提供具有竞争力的薪资待遇和年度薪酬调整。

2、福利待遇:员工享有五险一金、带薪年假、节日福利等。

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3、培训机会:我们重视员工的个人成长,提供丰富的培训机会和职业发展指导。

4、工作环境:我们提供舒适的工作环境,倡导良好的团队氛围和企业文化。

应聘须知

1、简历请务必真实、准确,如有虚假信息,将取消面试或录用资格。

2、面试时请携带个人简历、相关证书和身份证原件。

3、如有任何问题,可通过以下方式联系我们:(联系方式)。

4、招聘过程中,我们不会向求职者收取任何费用,请提高警惕,谨防诈骗。

波司登始终坚信,优秀的人才是企业发展的核心动力,我们期待怀揣梦想、富有激情的您加入我们的团队,共同创造更加辉煌的明天,请把握这次机会,让我们携手共创美好未来!

在波司登,我们不仅为您提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利,更重要的是为您提供一个充满挑战和机遇的舞台,让您充分发挥自己的才华和潜力,我们期待与您一起成长、一起进步,共同实现人生价值,欢迎广大求职者加入波司登,开启您的职业生涯新征程!

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