最新返岗通告强调企业复工期间员工责任与期待。员工需遵守防疫规定，配合企业做好健康检测和防护措施，确保安全生产。企业也有责任为员工提供必要的工作条件和保障，保障员工的合法权益。双方共同期待实现复工与疫情防控的双赢，共同推动经济秩序逐步恢复。摘要字数在100-200字之间。

本文目录导读：

1. 复工通知
2. 员工责任
3. 企业责任
4. 复工安排
5. 监督与检查

随着新冠疫情的逐渐稳定，各地政府纷纷出台政策，推动企事业单位有序复工，本文旨在发布关于返岗的最新通告，明确企业复工的相关要求和员工应尽的责任，共同构建安全、有序的工作环境。

复工通知

根据政府部门的统一部署，我司决定自即日起启动复工安排，为确保复工过程的安全和顺利进行，我们制定了详细的返岗计划，现将有关事项通知如下：

1、复工时间：按照政府部门的要求，我司将于XXXX年XX月XX日正式复工。

2、复工范围：全体员工需按照公司安排，按时返岗，对于因特殊原因无法返岗的员工，需提前向所在部门请假。

3、返岗要求：员工返岗前需进行健康检查，确保身体状况良好，返岗后，需严格遵守公司的防疫措施和规章制度。

员工责任

在复工过程中，员工应尽的责任如下：

1、健康自查：员工需每日进行健康自查，如有发热、咳嗽等症状，应及时报告所在部门，并遵循公司安排进行隔离或就医。

2、佩戴口罩：员工在岗位期间应佩戴口罩，做好个人防护。

3、保持距离：员工在工作场所应尽可能减少聚集，保持安全距离。

4、遵守规定：员工应严格遵守公司的防疫措施和规章制度，不得随意违反。

企业责任

作为用人单位，我司将切实履行以下责任：

1、提供安全环境：公司将为员工提供安全、卫生的工作环境，确保员工的身体健康。

2、制定防疫措施：公司将制定并执行防疫措施，如定期消毒、提供防护用品等。

3、保障员工权益：公司将严格按照国家法律法规，保障员工的合法权益。

4、合理安排工作：公司将根据疫情形势和员工实际情况，合理安排工作计划，确保员工的身心健康。

复工安排

1、返岗安排：公司将根据员工所在地区和健康状况，制定具体的返岗安排，对于需要隔离的员工，公司将尽可能提供远程工作方案。

2、培训与宣传：公司将开展疫情防控知识培训和宣传，提高员工的防控意识。

3、物资保障：公司将确保防疫物资的充足供应，如口罩、消毒液等。

4、应急预案：公司将制定应急预案，以应对可能出现的疫情反弹和突发情况。

监督与检查

1、公司将设立监督小组，对复工过程中的疫情防控工作进行监督和检查。

2、员工有权对公司在疫情防控工作中的问题进行举报和投诉。

3、公司将定期对疫情防控工作进行总结和评估，及时改进工作中的不足。

面对新冠疫情的挑战，我们既要保障企业的正常运转，也要关注员工的身心健康，本次返岗通告旨在明确企业复工的相关要求和员工应尽的的责任，共同构建安全、有序的工作环境，让我们携手共进，共同为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

在此，我们呼吁全体员工共同努力，积极响应政府部门的号召，严格遵守公司的防疫措施和规章制度，相信在我们共同的努力下，一定能够克服疫情带来的困难，实现企业的稳定发展。

我们对所有员工表示衷心的感谢和崇高的敬意，在疫情防控的关键时刻，你们展现了高度的责任感和使命感，为企业的发展作出了重要贡献，让我们携手前行，共同迎接挑战，共创美好未来。